2021年为“长三角养老深化合作年”，在三省一市民政部门的指导下，上海长三角区域养老服务促进中心积极搭建产业合作的“桥梁”，以促进“长三角养老公共服务资源合理配置”为己任，致力于遴选长三角养老服务优质供应商，实现精准匹配，推动长三角区域养老服务供给及需求跨区域对接，促进一体化发展。

　　现在，让我们来详细了解一下入选长三角养老服务优质供应商的九如城集团。

　　九如城集团简介

　　九如城集团，成立于2009年，是一家医、康、养、教、研、旅相融合的养老服务综合运营商。十多年来，九如城紧跟国家发展步伐，不断完善全国布局，目前在10多个省份，60余个城市开设康复医院、连锁运营养老机构200余家、社区中心800余家、拥有员工逾8000人，总床位数超50000张，服务惠及百余万家庭。

　　九如城在行业内首创“四级养老服务体系”，以养老综合体为资源载体，城市养老院为运营核心，将服务延伸到社区和家庭，满足一定区域内全部长者全生命周期的养老需求(两全养老模式)，系统性解决养老问题。

　　“情怀与普惠，责任与担当”是九如城的创业初心。2019年2月，九如城成为国家发改委发起的“城企联动普惠养老专项行动”首批签约企业，积极探索具有中国特色的普惠养老新模式。目前，九如城是响应速度最快且项目落地最多的一家企业。

　　2020年新冠疫情爆发，在武汉市养老机构新冠肺炎疫情防控的关键阶段，九如40位战士于2月20日驰援武汉，抗疫33天，对口支援两家机构，照护202位长者，同时参与起草了民政部办公厅印发的《新冠肺炎疫情高风险地区及被感染养老机构防控指南》。作为民政史上首次跨省驰援行动中首支进入武汉的养老民企，九如城得到民政部、江苏省委省政府及湖北省武汉市多方面高度评价，彰显了新时代民营企业的社会责任和担当。

　　一直以来，九如城秉持“让天下子女尽孝有道，让阳光照进长者心田”的品牌使命，以长期主义为成长之道，以客户主义为发展之源，以员工主义为生存之本，以九如城幸福体系为保障，从养老到教育、从养身到养心、从养老服务到家庭服务，致力于构建幸福家庭，弘扬中华孝道，推动社会和谐。

　　面向未来三年，九如城将更好发挥头部企业的引领作用，在精耕长三角、深耕珠三角的基础上，进军大西南、大中部、大北方，加速实现全国连锁化运营。

　　未来3-5年，九如城将进入100个城市、500个区县，设立1500家机构、20万张床位，进入一万个社区，服务一千万家庭，进一步为行业赋能、为产业创新、为美好社会助力!

　　246核心特色

　　九如城在行业内率先推出医养融合的特色服务，将康复护理和养老服务有机结合，以完善的医康养护资源体系作为资源支持，满足一定区域内全部长者全生命周期的养老需求(两全养老模式)，以专业之道，怀大爱之心，安长者之福。

　　九如城集团，在行业内首创“四级养老服务体系”，以公建民营、自建自营、委托运营等方式连锁运营城市养老院项目，并以养老综合体为资源载体，以城市养老院为运营核心，将康养服务延伸到社区和家庭，全面践行“养老综合体—城市养老院—社区养老—居家养老”四级养老服务体系。

养老综合体

城市养老院

社区养老：社区日间照料中心

居家养老

　　“医养融合，六位一体”创新模式

　　九如城率先推出医、康、养、教、研、旅相融合的特色服务，即康复医疗、健康管理、养老服务、教育培训、科研创新、特色旅居有机结合，以完善的医康养护资源体系和人才培养体系作为资源支撑,夯实科研基础，打造国内有影响力的康复技术科研及智慧养老平台，以六位一体的服务给予长者全方位关怀。

　　长三角一体化方面

　　长三角是我国人口老龄化速度最快、程度最深的地区，在我国养老产业发展过程中，长三角区域养老有着举足轻重的影响和地位。

康复医疗与养老融合

　　九如城作为全国连锁化运营的实践者，已经深耕医养行业十余年，顺应时代潮流的呼唤，深入学习贯彻习近平总书记关于长三角一体化发展的重要讲话精神，顺势而为，乘势而上，勇担使命，创新作为，2019年4月集团总部正式入驻上海，真正以长者需求为中心，努力让更优、更好的服务惠及更多老百姓，推进长三角区域养老产业更加高质量地一体化。　　未来，九如城仍然需要用更长远、更开放的战略目光，打造长三角区域“养老生态圈”，呈现深层次、多领域的养老格局。九如城也愿意将自己十二年发展历程中积累的经验分享，带领行业共同前进，努力为长三角养老产业发展做出应用的贡献。

　　比如，加强养老专业人才的域内流动，养老资源区域内均衡布局;教育方面：以“联盟培训中心”或“联合培训基地”为抓手，打造立体教育网络;旅居方面：长三角区域同步启动，同步交换资源，互动互促，在线路丰富的同时，也起到品牌宣传作用。　　面向未来三年，九如城将更好发挥头部企业的引领作用，精耕长三角，共享养老圈，利用九如城集团的资源优势，联动各界资源，完善产业链，推动养老行业更好、更快地发展!

号 召

　　长三角养老服务优质供应商自律公约

第一章 总 则

　　第一条 根据长三角一体化国家战略背景，基于《深化长三角区域养老合作与发展合肥备忘录》、《长三角区域养老合作与发展上海共识》，为推动实现养老资源均衡分布、合理配置，鼓励发展异地养老，加快公办养老机构改革，推动政府购买服务，建立长三角养老服务优质供应商库。

　　第二条 本公约的适用范围是长三角养老服务优质供应商库所有成员。

　　第三条 本公约内容为供应商库成员共识并认可。

　　第四条 本公约目的为供应商库成员自律，营造公平有序，良性发展的长三角养老服务市场环境。

　　第五条 长三角区域养老服务促进中心负责本公约的组织实施。

　　第二章 自律条款

　　第六条 贯彻党和国家、政府的方针政策，积极参与养老政策的解读和研究工作，参与行业标准的讨论和制定工作，创造条件、制定行规，共同促进行业健康规范发展。

　　第七条 供应商成员将坚持初心、不忘使命，不断提升自身的业务能力、不断学习、依法经营、坚持诚信、追求卓越、积极创新，致力于让长三角长者老有颐养，幸福安康，竭尽全力提升老年人晚年生活幸福感。

　　第八条 供应商成员自愿促进行信息沟通、资源共享、经验交流、业务合作;以共识共享，共赢的心态共促成员业务发展。

　　第九条 供应商成员不得损害成员单位信誉、侵犯成员单位商业秘密、恶意项目竞标、以不正当手段从成员单位获取客户资源、聘用其他成员单位劳动合同期限尚未届满或劳动关系尚未依法解除的员工、未经授权使用其他成员单位商号、商标和标识、侵犯其他成员单位著作权、知识产权等。

　　第十条 供应商库成员抓好业务培训，加强管理人员和服务队伍建设，提高管理及服务技能。以良好的职业操守和优质的专业服务，培育和维护成员单位的行业形象。

　　第三章 公约的执行

　　第十一条 对于违反公约内容的，促进中心进行情况核实，对成员提出警告;对屡次违反公约的，造成不良影响，采取内部通报;造成恶劣影响的，将移除长三角养老服务优质供应商库，并向相关管理部门及行业协会报备相关情况。

　　第十二条 对模范遵守公约的，内部表扬;在资源对接、项目推荐、对外宣传将优先推荐。

　　第十三条 促进中心向成员传递养老产业的法规政策及行业信息;及时向政府主管部门反应成员单位的意向及要求。

　　第十四条 供应商库成员之间发生争议，争议各方应本着互谅互让的原则争取以协商的方式解决争议，也可以请求促进中心进行调解，自觉维护行业团结，维护供应商整体权益。

　　第四章 附 则

　　第十五条 本公约经成员签字/盖章确认后生效。

　　第十六条 公约内容修订，需经十分之一以上成员提议，并经三分之二以上成员同意，可以对本公约进行修订。

　　第十七条 本公约由长三角区域养老服务促进中心负责解释。

　　第十八条 本公约自签订之日起施行。

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