一

　　自长三角一体化发展上升为国家战略以来，三省一市围绕可开展合作领域，全面推进养老服务工作，积极促进长三角地区养老一体化建设。

　　10月25日至10月29日，为加强上海市与常熟市养老服务标准的互认互通，同时为建设一批高标准、高质量的养老服务人才队伍，满足常熟市养老服务需求，常熟市民政局联合上海长三角区域养老服务促进中心、常熟市敬老院共同开展了为期五天的“常熟市养老服务从业人员能力提升培训班”，提高养老服务人员为老服务水平，推动常熟市养老服务的高质量发展。常熟市各养老机构一线护理及居家服务人员等共计75人参与了本次培训。

二

　　常熟市民政局副局长王金良、上海长三角区域养老服务促进中心副主任徐厚林为本次培训做了开班动员。王局对市内各机构的养老服务工作给予了高度评价与认可，同时针对参培的护理员提出了要求。一是要端正学习态度，掌握方式方法，鼓励各位护理员要增强服务自身理论知识积累，不断提高自身服务水平，为老年人提供更优质的护理服务;二是要学以致用，切实增强培训效果，将学习内容转化为工作日常所用，切实提高自身专业技能;三是承办方要精心组织实施，扎实有序推进，促进培训圆满结束。

　　徐主任从人才建设以及长三角区域各市(区)对接状况方面介绍了长三角养老一体化的发展现状，鼓励大家积极参与培训工作，融入到长三角养老一体化的发展进程中去，共同实现长三角区域性养老人才队伍建设的思想统一，达成长三角养老人才建设“共识、共建、共享、共有”的目的。

三

　　本次培训主要内容包括护理员职业道德、基础知识、生活照护、养老机构质量监测、老年人照护评估等内容，同时结合实操演练，提升参培人员的实际动手操作能力。

四

　　培训最后以试卷形式对大家进行结业考核，对已学内容进行二次巩固、加深，并现场颁发了结业证书。

五

　　本次培训明确了常熟市养老服务人员的工作思路，教授了工作方法，为之后工作的开展打下了坚实的基础。同时，上海长三角区域养老服务促进中心也将持续发挥好自身平台作用，积极融入到长三角养老一体化的进程中去，加强长三角养老一体化建设。