俗话说的好“养儿防老”，现代社会养老，大家对于养老都有“提前投资”的概念了，不管是在什么岗位的上面的人群，养老金都成为了职工福利中必备可少的一部分，所谓的“养老保险”也在这个时候发挥了作用。

　　据人社部网站3月23日消息，人社部、财政部联合下发通知，明确从2018年1月1日起，为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右，预计将有1.14亿名退休人员受益。

　　2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右，而据了解，2017年的人均退休金待遇水平是2492元左右。按照5%的增长幅度，可以计算出2018年养老金要人均增长125元左右。

　　那么上调5%是整体上调吗?“如果这样，那机关事业单位和企业员工退休人员之间的养老金差距不久会越来越大了吗?”有人发出了这样的疑问。其实大家不用太过担心，本次上调肯定不是“一刀切”，而是会根据各地的经济水平、职工工资水平、缴费年限等因素做出相应调整。

　　此次调整继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。文件印发后，各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。

　　按照时间线，各地区5月制定本月方案送批然后发放;“阶段性降低企业养老保险的缴费费率”这一政策确定延期到2019年4月30号。

　　那么本次调整哪些人收益最大呢?这三类人收益最大!

　　1、缴费15年以上的人群

　　对于缴费15年以上的参保人员，每增加一年缴费年限，基础养老金增加1%或基础养老金增加3元。

　　2、边远地区参保人员

　　为了体现对边远地区喝艰苦贫困地区退休人员的关怀和照顾，此次上调幅度将会对这部分人群予以倾斜。

　　3、七十周岁以上老人

　　对于年龄在70周岁以上的老人，我们要体现中华民族尊老敬老的美德，在上调幅度上也给予一定的倾斜。