南充一福利院召开2016年工作总结
南充市民政局 2017-01-12 00:00:00 分享      

      2017年 1月10日下午,市一福利院在六楼会议室召开了2016年社会工作总结会。院长蒋礼、副院长张莉、吴莉、工会主席向前、各科室负责人及全院社工、特教老师参加会议,会议由社工部主任冉琳主持。


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      冉琳同志首先作工作总结,回顾了一年来的社会工作。2016年,全院社会工作以健全工作机制、提升服务意识、加强实务实践、加强文化宣传为重点,在社工人才队伍建设、服务对象心理辅导、精神文化活动开展及儿童特殊教育等方面取得了突出成绩。全年组织老人、儿童及职工活动70次,接待爱心服务、志愿者服务80余次,制作工作视频46个,自办《社会工作简讯》12期,3名工作人员通过了社会工作师(中级)职业水平考试。

      会上,各科室负责人分别针对社会工作所涉及心理、特教、宣传、评估、科室协作、志愿服务、爱心捐赠、职工活动等方面提出了各自的意见和建议,社工师就各自从事的相关社会工作与一线业务科室和职能科室进行了沟通与交流。

      院班子充分肯定了2016年社会工作所取得的成绩。院长蒋礼指出:2016年社会工作具有“自觉学习,队伍素质提升快;思路清晰,工作开展成效好;举措有力,助推发展贡献大”三大特点。他同时提出了两点希望:一是再接再厉,整合资源,构建社会工作体系,要树立“大社工”理念,做到“医、养、康、教、社、心”六位一体,社会工作开展由“介入”转为“进入”,要充分认识社会工作在养老育幼工作的重要地位与作用;二是高点起步,不负众望,开创社会工作新局面。分管副院长张莉提出了社工部应围绕新定位提升工作深度、坚持学习制度、拓展宣传形式、增强对外连结的要求。副院长吴莉认为2016年社会工作“有成绩、有亮点、有特长”,社工团队在工作中有思考、有新意,希望新的一年社工工作要探索新模式,助推单位“医、养、康、教、社、心”六位一体发展。工会主席向前要求社工团队要继续深化学习,团结协作,将社工理念与养老育幼工作有机结合。

      此次社会工作总结会议开得非常成功,既有质量,又有深度:在肯定成绩中坚定了未来工作的信心,在批评建议中弥补了工作的不足,在激励鞭策中的2017年社会工作必将创造新业绩,为推进养老育幼工作再上新台阶作出应有的贡献。
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